長野の中小企業向け「攻めの採用マーケティング」実践講座～ハローワーク頼みから脱却。Instagram動画×Web戦略で“選ばれる企業”へ～【４月自社セミナー】
- 13 時間前
- 読了時間: 3分
少子高齢化が進む長野県において、従来の「ハローワークや求人媒体に掲載し、応募を待つだけ」という採用手法は限界を迎えています。
本セミナーでは、**「企業研究もInstagramで行う時代」**という若年層・求職者の行動変化に着目し、SNSでの認知獲得（入口）から、自社Webサイトでの応募獲得（出口）までを一気通貫で強化するノウハウをお伝えします。
特に、情報量が多く訴求力の高い**ショート動画（リール）**の活用方法や、**Indeedの仕様変更（クローリング終了）**に伴う自社採用サイト強化の重要性について解説します。
SNSとWebサイトを連動させた採用戦略により、採用コストの削減とミスマッチ防止の実現を目指します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
♦セミナー情報♦
長野の人材不足をデジタルで突破する！中小企業のための「攻めの採用マーケティング」実践講座
日程 2026年４月30日（木）
時間 10：30～11：30
会場 長野市生涯学習センター 第５学習室（TOiGO WEST ３階）
費用 無料
定員 10名（先着順・要予約）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
こんな方におすすめ
長野県内の中小企業経営者、人事・採用担当者
ハローワークや有料媒体に出しているが、応募が来ない・コストがかさむとお悩みの方。
「会社の知名度が低く、埋もれてしまう」という課題をお持ちの方。
SNS（Instagram）を始めたが運用がうまくいかず、「残念なアカウント」になっていないか不安な方。
セミナーで学べること
採用コストの削減： 有料媒体に依存せず、自社発信（SNS・HP）で人材を集める仕組みがわかる。
若手人材への訴求力UP： 学生や若手求職者が日常的に使うInstagram（特に動画）でのアプローチ手法を習得できる。
応募の取りこぼし防止： 「興味はあるが応募しない」層を減らすための、Webサイト（受け皿）の改善点が明確になる。
参加者限定特典
当日、アンケートにお答えいただいた方にセミナー資料をプレゼントいたします。
どなたでも参考になる内容です！
参加無料・初心者大歓迎です。ぜひご参加ください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼講師プロフィール
株式会社サンメディックス
代表取締役 山口 一生
2013年に株式会社サンメディックスを設立し、代表取締役に就任。
BtoB取引先企業は1,000社以上。地方での情報発信やWEBマーケティングに関する講習やセミナーを数多く開催し、長野信用金庫主催のセミナーにも登壇。ウェブ広告やSNS、採用課題をデジタルマーケティングで支援。SNSの総フォロワー数は2.3万人。
↓ご予約は WEBまたはFAXよりお申込ください
印刷して必要事項をご記入の上、送信してください。
